如何选购新加坡员工团体医疗保险
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最近发现好多中国的小伙伴都跑到新加坡开公司!刚注册新加坡公司的时候,公司都小得只有1~5个员工,租了个共享办公甚至是居家办公的模式居多。
对于这些刚刚冒出头的小伙伴们,我深深地理解你们每一步的不易,会想尽一切办法给你们最贴心的照顾和保护。那么,对于这种创业小公司,想要装备点啥保险呢?
兄弟姐妹们,要是想保护自己的小公司,首先得考虑员工的团体医疗保险!
作为公司的老板或者HR, 选择团体医疗险需要重点了解以下几个方面:
保障的地理范围:
- 本地医疗保险: 主要覆盖新加坡当地的医疗保障。
- 国际医疗保险: 提供亚洲、全球除美国以外、全球包含美国等不同的保障范围。
保障内容:
- 基础的医疗保险: 提供基础的员工医疗福利保障,包括住院和门诊。
- 住院保障:额度通常在6万~25万新币之间。
- 门诊保障:全科医生一般在保单限额内赔付,但看专科医生可能会有限额,有些计划不包含专科医生的费用。就诊的次数也可能受到网络医院内和非网络医院内的限制。大部分专科医生就诊会需要推荐信。
- 全面的医疗保险: 提供全面的福利保障
- 住院:额度较高(如25万~100万)
- 门诊:门诊的普通门诊和专科门诊的上限额度也较高,部分计划去专科不需要医生的推荐信。
- 孕产:通常覆盖顺产和剖腹产等复杂情况,女性员工及员工家属福利的一大利好
- 体检疫苗
- 牙科
- 眼科眼镜
- 人寿/大病/意外险的保障
- 部分公司在为员工配置医疗保险的同时,也为员工贴心的配置了人寿/大病/意外保险的保障
- 基础的医疗保险: 提供基础的员工医疗福利保障,包括住院和门诊。
保障的人员:
- 只保员工: 只覆盖员工。
- 保障员工及其家属: 提供员工及其配偶和子女的保障。
年缴保费:
- 本地基础医疗保险: 保费一般在300~700新币。团体计划的保费还受到团体规模和团体平均年龄的影响,估算通常以小团体规模和标准体进行
- 本地全面医疗保险: 由于保障全面、限制少、保障额度高,相应保费较高。以30多岁员工为例,基本门诊+住院,保费大致在700~2000新币左右,牙科附加险约200~500新币,体检疫苗在90~200新币,孕期保险即使保障相近的情况下各家保费都相差较大,从400~4000新币都有。
- 国际医疗保险: 由于保障全面、限制少、保障额度高,相应保费较高。以30岁员工为例,基本门诊+住院的计划,保费大致在5000~7000新币左右。
由于大部分HR在考虑选购员工团体医疗险的时候,需要为公司货比三家,再与管理层沟通方案和预算。如图所示,由于我代理多家保险公司的计划,我可以为你一次性梳理多家团体险公司的方案和预算,帮你一起配置最符合公司现阶段需要的员工团体险计划,并提供贴心的后续服务!
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谢谢阅读,祝您拥有健康愉快的一天!
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